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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und visionären Chief Commercial Officer (CCO), der die kommerzielle Gesamtstrategie unseres Unternehmens verantwortet und maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum beiträgt. Als Mitglied des Führungsteams sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung aller kommerziellen Aktivitäten verantwortlich, einschließlich Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung und Kundenmanagement. Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen und neue Marktchancen zu identifizieren.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung, die Identifikation und Erschließung neuer Märkte sowie die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse. Sie führen und motivieren ein interdisziplinäres Team aus Vertriebs-, Marketing- und Geschäftsentwicklungsexperten und sorgen für eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Darüber hinaus sind Sie für das Management wichtiger Kundenbeziehungen und die Verhandlung strategischer Partnerschaften verantwortlich.
Sie analysieren Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um innovative Lösungen und Produkte zu entwickeln, die den Unternehmenserfolg sichern. Die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der kommerziellen Performance anhand von KPIs und die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen, Konferenzen und bei wichtigen Geschäftspartnern und tragen dazu bei, die Marktposition und das Markenimage nachhaltig zu stärken.
Wir erwarten von Ihnen ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Führungskompetenz. Sie bringen umfassende Erfahrung im kommerziellen Management, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsposition, mit und verfügen über ein tiefes Verständnis für Marktmechanismen und Kundenanforderungen. Wenn Sie eine strategisch denkende, durchsetzungsstarke und ergebnisorientierte Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Gesamtstrategie
- Führung und Motivation des kommerziellen Teams
- Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten
- Optimierung von Vertriebs- und Marketingprozessen
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Überwachung und Steuerung der Umsatz- und Ergebnisziele
- Verhandlung wichtiger Kundenverträge
- Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur Erreichung der Unternehmensziele
- Repräsentation des Unternehmens bei externen Veranstaltungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kommerziellen Position
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Geschäftsentwicklung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Aufbau und Management von Teams
- Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien?
- Wie motivieren und führen Sie interdisziplinäre Teams?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung, die Sie verantwortet haben.
- Wie gehen Sie mit Marktveränderungen und neuen Wettbewerbern um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Analyse von Markttrends?
- Wie stellen Sie die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen sicher?
- Welche Rolle spielt Kundenorientierung für Sie?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungen um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit internationalen Märkten?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing?
